Work & Skills働き方・
スキルアップ支援

柔軟な働き方

社員一人ひとりが自分の仕事に合わせて効率良く働ける環境作りに取り組んでいます。

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  1日単位で申請でき、出勤時間をずらせる制度です。定時の出勤時間は9時ですが一番早くて7時半、遅くて12時と選べます。通院、友人と遊ぶ、お子様の送迎、夜にお客様との打ち合わせがある際等、業務に支障がない範囲であれば自由に申請することが可能です。

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  当社は原則として土日祝日が休日ですが、理事会・総会等で休日に出勤する場合は、同じ週の平日に振替休日を取得する制度です。（例：土曜日に出勤し、代わりに水曜日を休日とする）業務の都合等で同じ週に休日を取得できない場合は、1ヶ月以内に代休を取得できます。

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  フロント全員にモバイルPCとスマートフォンを賃与し、オフィスでなくても社内システムが利用できる環境が整っており、サテライト勤務が可能です。また、スマートフォンにはチャットツールがインストールされているため、担当物件でのトラブル・不具合の報告や業務連絡等を上司や社内の関係者へスムーズに共有することができます。

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  長時間労働の抑制やメリハリのある働き方の実現を目的として、PCが19時に自動的にシャットダウンされる仕組みを導入しています(延長利用は申請が必要)。また、退勤打刻記録とPC稼働ログを日々チェックし、社員の正確な勤怠状況の把握に努めています。